Vaga de emprego
Vaga de emprego
Postada: 14-01-2026
Atribuição geral:
Atua no apoio à equipe de servidores do quadro de pessoal do Contratante na garantia da entrega de software com alta qualidade, planejando, implementando e automatizando os testes de software e de garantia de qualidade de software. O analista de Teste e Qualidade busca desenvolver planos de teste, criar casos de teste, escrever código de automação de teste e relatar resultados, avaliar a qualidade técnica e funcional dos produtos, identificar riscos e possíveis falhas relacionadas aos códigos e funcionalidades entregues.
Requisitos obrigatórios:
§ Formação de nível superior completo em Tecnologia da Informação, Engenharia da Computação, Ciência da Computação ou ainda qualquer curso superior acrescido de especialização na área de informática, com carga horária mínima de 360h.
§ Experiência em testes automatizados ou manuais, conforme tabela abaixo:
Sênior 4 anos de experiência
§ Obs.: Certificação CTFL (Certified Tester Foundation Level) e CFTL-AT (Certified Tester Foundation Level – Agile Tester) da Comissão Internacional para Qualificação de Teste de Software (ISTQB - International Software Testing Qualifications Board).
§ Experiência comprovada em ao menos três nos seguintes conhecimentos técnicos:
§ Experiência profissional em planejamento, análise e modelagem de testes de softwares;
§ Codificação de software com as tecnologias JSE e JEE;
§ Planejamento, implementação, execução e análise de testes de desempenho de softwares;
§ Testes de aceitação, testes comportamentais, testes de integração;
§ Testes de carga, desempenho;
§ Testes de vulnerabilidade;
§ Testes de usabilidade com foco em acessibilidade;
§ Gestão de configuração de ambientes de testes de softwares;
§ Experiência em desenvolvimento de software utilizando orientação a objetos ou estruturada, integração contínua, controle de versão e desenvolvimento iterativo e incremental;
§ Conhecimento do software do Ecossistema da Urna;
§ Python;
§ Scripts Linux Bash;
§ AcceptanceTest-driven Development(ATDD) e Especificação por exemplo;
§ Experiência em execução de testes funcionais;
§ Experiência em testes de softwares em, pelo menos, duas das seguintes plataformas de software: web, embarcados, desktop e móveis (mobile);
§ Experiência na elaboração de documentação de teste baseado na Norma IEEE 829;
§ Conhecimento da norma NBR ISO/IEC 27002 - Código de Prática para a Gestão de Segurança da Informação;
§ Conhecimento de atividades e práticas de teste de software em métodos ágeis, tais como os especificados na metodologia AgiTSE - Framework de Desenvolvimento de Software do TSE;
§ Experiência em automação de testes com as ferramentas Selenium, Cucumber, Concordion ou JBehave;
§ Experiência na construção de testes unitários e de integração com JUnit ou Arquillian;
§ Experiência nas ferramentas de automação de testes de performance Microfocus/Borland Silk Performer, Jmeter ou similares;
§ Experiência na ferramenta de geração/manipulação de massa de testes CA FileAge ou em ferramenta similar;
§ Experiência nas ferramentas Testlink e Bugzilla;
§ Experiência em SQL;
§ Experiência em servidores de aplicações JBoss;
Dicas de segurança
Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:
- exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.
Empregadores legítimos nunca exigem pagamento.
- dizem pagar muito por pouco trabalho, pois são geralmente falsas.
- oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.
Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.
O Guia Brasilia apenas disponibiliza as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre.
Onde comer, onde hospedar, onde fazer um happy hour, delivery...
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