ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS (RH)

;A BM VAGAS em parceria com renomada empresa seleciona ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS (RH) para a cidade de ÁGUAS CLARAS-Brasilia/DF

REMUNERAÇÃO

• R$ 2.350,00 Salário Bruto

HORÁRIO DE TRABALHO

• SEGUNDA A SEXTA DAS 13H AS 21H30, COM 30 MINUTOS DE INETERVALO OU 1H COM SAIDA DA AS 22H

BENEFÍCIOS

• Vale-alimentação


• Vale-transporte


• 5% de produtividade (vinculado à assiduidade)


• Cesta básica (vinculada à assiduidade)


• Seguro de vida


• Assistência médica (através do sindicato da categoria)


• Assistência odontológica (através do sindicato da categoria)


• Dois clubes para lazer (clubes dos comerciários e clube acqua cerrado)


• Cardápio com valor diferenciado


• Day off (no aniversário)

RESPONSALIDADES

• Executar e acompanhar processos de admissão, demissão e movimentações contratuais;


• Enviar as informações para a contabilidade para os cálculos de folha de pagamento, férias, rescisões, 13º salário e encargos e conferi-los ao receber;


• Controlar diariamente ponto eletrônico, banco de horas, horas extras e escalas;


• Garantir o correto cumprimento da legislação trabalhista (CLT) e convenção coletiva;


• Gerenciar benefícios (vale-transporte, vale-refeição/alimentação, entre outros)


• Atuar na conferência de obrigações acessórias (eSocial, FGTS, INSS, DCTFWeb, RAIS, DIRF, etc.) ao receber da contabilidade;


• Apoiar fiscalizações, auditorias e atendimento a contabilidade e sindicatos;


• Conduzir ou apoiar processos de recrutamento e seleção, desde o alinhamento de perfil até a contratação;


• Levantar necessidades de treinamento (LNT);


• Organizar e acompanhar treinamentos técnicos e comportamentais;


• Apoiar/ aplicar programa de integração (onboarding);


• Contribuir para o desenvolvimento de lideranças e equipes;


• Disseminar a cultura organizacional, valores e políticas internas;


• Apoiar ações de endomarketing, campanhas internas e comunicação com colaboradores;


• Participar de iniciativas voltadas ao bem-estar, engajamento e qualidade de vida;


• Acompanhar e analisar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, custo de pessoal, etc.);


• Contribuir para a padronização e melhoria contínua dos processos de RH e DP.

Leia:

• Dicas de como conseguir um emprego
• Dicas sobre como escrever um currículo
• Como se comportar em um entrevista de emprego

Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:

• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.
  Empregadores legítimos nunca exigem pagamento.
• dizem pagar muito por pouco trabalho, pois são geralmente falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.

O Guia Brasilia apenas disponibiliza as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre.

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