[AGU] Desenvolvedor Next.js (React) + NestJS (Node) + Oracle

Descrição da Vaga: Buscamos Desenvolvedor Full Stack Pleno para atuar no desenvolvimento e manutenção de sistemas web em ambiente ágil e containerizado, com foco em performance, segurança e qualidade contínua. O profissional será responsável por implementar funcionalidades ponta a ponta, evoluir APIs, construir interfaces modernas e garantir entregas estáveis via pipelines GitLab.

Atividades:

• Desenvolver aplicações web escaláveis e eficientes utilizando Node.js e React;


• Colaborar com equipes multidisciplinares para definir requisitos e especificações técnicas;


• Participar ativamente do ciclo de vida de desenvolvimento, desde a concepção até a implementação e manutenção;


• Realizar testes unitários e integrados para garantir a robustez e a confiabilidade do software;


• Colaborar com outros desenvolvedores, designers e especialistas em UX/UI.

Requisitos Técnicos — Backend

• TypeScript sólido. • NestJS: módulos, DI, controllers, services, pipes, guards, interceptors e exception filters.


• Construção de APIs com versionamento, paginação, filtros e validação de DTOs.


• Persistência com Oracle (TypeORM ou similar), transações e noções de otimização.


• Autenticação (JWT/OIDC/OAuth2).


• Testes com Jest. Requisitos Técnicos — Frontend


• React: hooks, composição, estado e custom hooks.


• Next.js: roteamento, data fetching, SEO básico e otimizações.


• Consumo de API, tratamento de erros e paginação.


• Componentização e uso de design system (MUI).


• Testes com React Testing Library.

Banco de Dados

• SQL seguro e legível, joins, subqueries e cuidado com performance. DevOps / Entrega


• Git/GitLab: branches, MR, pipelines e resolução de falhas.


• Docker (build, env vars) e Rancher/Kubernetes (deploy, pods, logs).


• Uso de logs para diagnóstico.

Diferenciais:

• Clean Architecture;


• Caching com Redis. ;

Leia:

• Dicas de como conseguir um emprego
• Dicas sobre como escrever um currículo
• Como se comportar em um entrevista de emprego

Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:

• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.
  Empregadores legítimos nunca exigem pagamento.
• dizem pagar muito por pouco trabalho, pois são geralmente falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.

O Guia Brasilia apenas disponibiliza as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre.

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