[FD] Estágio em psicologia

Estamos em busca de um(a) estagiário(a) de Psicologia para atuar com foco em Recrutamento e Seleção. A pessoa selecionada irá apoiar os processos seletivos da empresa, tendo contato direto com candidatos e gestores, além de participar ativamente das etapas de triagem, entrevistas e ações de employer branding.

Requisitos:

• Cursando Psicologia a partir do 3º semestre;


• Interesse em atuar com Recrutamento e Seleção;’


• Boa comunicação verbal e escrita;


• Organização e senso de responsabilidade;


• Conhecimentos básicos em Pacote Office 365 (Outlook, Excel, Word, Teams, etc.).

Diferenciais:

• Já ter realizado estágio ou atividades anteriores em R&S;


• Conhecimento em entrevistas por competência ou testes comportamentais;


• Familiaridade com plataformas de recrutamento (ATS).

Atividades

Principais responsabilidades:

• Apoiar na triagem de currículos conforme perfil das vagas;


• Realizar contato com candidatos para agendamento de entrevistas;


• Participar da condução de entrevistas e dinâmicas em grupo;


• Auxiliar na elaboração de pareceres comportamentais e relatórios de entrevistas;


• Apoiar a divulgação das vagas em canais de recrutamento;


• Manter atualizadas as planilhas e sistemas de acompanhamento de processos seletivos;


• Demais atividades do setor; ;

Leia:

• Dicas de como conseguir um emprego
• Dicas sobre como escrever um currículo
• Como se comportar em um entrevista de emprego

Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:

• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.
  Empregadores legítimos nunca exigem pagamento.
• dizem pagar muito por pouco trabalho, pois são geralmente falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.

O Guia Brasilia apenas disponibiliza as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre.

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