ANALISTA DE REQUISITOS SÊNIOR

Descrição das atividades que o profissional irá realizar:

Define, identifica e documenta os processos de negócios e de requisitos de software a serem implementados. Busca assegurar uma ligação consistente entre as equipes de negócios e a equipe de desenvolvedores, facilitando a comunicação e auxiliando no aprofundamento do domínio do negócio objeto da implementação. Propõe funcionalidades, organização das informações, comportamento e fluxo do processo da aplicação, satisfazendo as necessidades de negócio declaradas e não declaradas. Realiza o atendimento de requisições, avalia e trata incidentes de usuários dos sistemas em sustentação.

Experiência, Habilidades e conhecimentos necessários:

Modelo de desenvolvimento ágil;
Metodologias UP (Processo Unificado);
Métricas de software (Ponto de Função, Ponto de Função Simples);
UML;
Ferramentas e técnicas de desenvolvimento e manutenção de sistemas;
Modelagem de dados;
SQL;
PL/SQL;
Ferramentas de engenharia de software assistidas por computador (CASE);
Teste de software;
BABOK;
Business Process Management Notation (BPMN);
Ferramentas de modelagem de processos; Gestão de backlog e definição de escopo por entrega;
Capacidade de interação com múltiplos stakeholders.

Conhecimento SIAFI e Folha de pagamento

Escolaridade: Superior Completo

Tempo de Experiência: Sênior: 6 (seis) anos de atuação como Analista de Sistemas, Analista de Negócios ou Analista de Requisitos.

Leia:

• Dicas de como conseguir um emprego
• Dicas sobre como escrever um currículo
• Como se comportar em um entrevista de emprego

Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:

• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.
  Empregadores legítimos nunca exigem pagamento.
• dizem pagar muito por pouco trabalho, pois são geralmente falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.

O Guia Belô apenas disponibiliza as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre.

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