Analista de RH

Responsabilidades ;

• Recrutamento e seleção de candidatos.


• Condução de entrevistas.


• Aplicação de testes e dinâmicas de grupo.


• Elaboração de relatórios e indicadores de RH.


• Acompanhamento de processos de onboarding e offboarding.

Requisitos ;

• Ensino superior completo em áreas correlatas.


• Experiência com recrutamento e seleção.


• Conhecimento em legislação trabalhista.


• Domínio do pacote Office.

Habilidades ;

• Boa comunicação.


• Organização.


• Proatividade.


• Trabalho em equipe.


• Negociação.

Leia:

• Dicas de como conseguir um emprego
• Dicas sobre como escrever um currículo
• Como se comportar em um entrevista de emprego

Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:

• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.
  Empregadores legítimos nunca exigem pagamento.
• dizem pagar muito por pouco trabalho, pois são geralmente falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.

O Guia Belô apenas disponibiliza as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre.

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