Promotor de Cultura da Inovação

Descrição das atividades que o profissional irá realizar:

• Conectar as iniciativas de inovação aos objetivos estratégicos e às necessidades do mercado (STRA - N5);


• Apoiar e orientar equipes na adoção de metodologias ágeis como Design Thinking, Lean Startup e e Scrum (METL - N4);


• Planejar, ministrar treinamentos e workshops práticos, utilizando ferramentas como o Business Model Canvas para identificação e validação de ideias (ETDL - N4);


• Definir e acompanhar KPIs de inovação, elaborando relatórios de resultados e ROI, ajustando estratégias quando necessário (PEMT - N5);


• Criar um ecossistema colaborativo que incentive experimentação, tomada de riscos calculados e aprendizado contínuo (COLB - N4);


• Aplicar frameworks de inovação em ambientes corporativos (INOV - N5);


• Desenvolver e conduzir programas de treinamento em inovação para equipes (ETDL - N5);


• Engajar e comunicar com diferentes níveis hierárquicos de forma eficaz (COMM - N4);


• Ter vivência em projetos de transformação digital e cultura organizacional (CIMP - N5);


• Produzir, editar e criar conteúdos inovadores para redes sociais e canais internos, incluindo posts visuais, vídeos curtos, stories e carrosséis (CONM - N4 / DESN - N4);


• Desenvolver conteúdos interativos e audiovisuais, como enquetes, quizzes e adicionar legendas para aumentar acessibilidade e engajamento (IMDM - N4 / MCCM - N4);


• Criar e produzir materiais promocionais para eventos, incluindo teasers, trailers, vídeos promocionais, anúncios e apresentações (MKTG - N4 / MCCM - N5);


• Desenvolver textos impactantes, frases chamativas e slogans alinhados ao tom e estilo de comunicação da empresa (CONM - N4 / COMM - N4);


• Planejar, coordenar e criar materiais de apoio para eventos internos e externos, como webinars, workshops, apresentações e kits promocionais (EMMG - N5 / DCRT - N4);


• Referência às habilidades e seus respectivos níveis no Framework SFIA 9;

Experiência, Habilidades e conhecimentos necessários:

Requisitos obrigatórios:

• Formação superior em áreas como Tecnologia, Marketing, Engenharia, Inovação ou correlatas.


• Experiência comprovada na execução de boa parte das atividades relacionadas às atribuições e responsabilidades descritas na vaga.

Requisitos desejáveis

• Pós-graduação: em inovação, empreendedorismo, negócios, marketing, relações públicas ou correlatas.


• Venture Capital (VC): conhecimento do processo de investimento de Venture Capital e seus estágios de financiamento (pré-seed, seed, Série A, B, C).


• Lei do Bem (Lei nº 11.196/2005): entendimento dos requisitos para benefícios fiscais em atividades de P&D relacionadas à inovação tecnológica no Brasil.


• Experiência na atuação com inovação em empresas embarcadas ao ecossistema do Porto Digital, em Recife-PE ou outro polo de inovação.


• Inglês: fluência intermediária ou avançada.

Escolaridade: Superior Completo

Tempo de Experiência: 2 anos

Leia:

• Dicas de como conseguir um emprego
• Dicas sobre como escrever um currículo
• Como se comportar em um entrevista de emprego

Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:

• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.
  Empregadores legítimos nunca exigem pagamento.
• dizem pagar muito por pouco trabalho, pois são geralmente falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.

O Guia Belô apenas disponibiliza as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre.

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