Analista de QA / Teste

Descrição das atividades que o profissional irá realizar:

Criar e estruturar o processo de testes em um projeto web, abrangendo integrações entre sistemas.

Elaborar o plano de testes para atender as necessidades do projeto.

Definir e configurar a ferramenta de bug tracking adequada para controle e rastreamento de defeitos.

Desenvolver e documentar cenários e roteiros de testes, alinhados às especificações funcionais e não funcionais.

Implementar testes automatizados utilizando Cypress com JavaScript, garantindo máxima cobertura de código.

Implantar pipelines de execução de testes no Azure DevOps, integrando o processo aos fluxos de CI/CD.

Criar relatórios de qualidade, tanto manuais quanto automatizados, para dar visibilidade ao progresso e aos resultados das validações realizadas.

Experiência, Habilidades e conhecimentos necessários:

Requisitos obrigatórios:

Criação e Planejamento de Testes:

Experiência em definir e criar planos de teste para projetos complexos.

Familiaridade com a documentação de cenários e roteiros de testes.

Automação de Testes:

Conhecimento prático e sólido em Cypress.

Habilidade em automação com JavaScript para validações de interfaces e fluxos.

Pipeline de CI/CD:

Experiência na criação, configuração e manutenção de pipelines no Azure DevOps.

Conhecimento na execução de testes automatizados integrados ao pipeline de desenvolvimento.

Monitoramento e Relatórios:

Criação de relatórios de testes que combinem análises qualitativas e quantitativas (resultados automáticos e manuais).

Experiência com ferramentas de tracking, como Jira, Azure Boards ou similares para controle de bugs.

Gestão de Ferramentas:

Capacidade de identificar e configurar ferramentas de bug tracking e teste compatíveis com as necessidades do projeto.

Escolaridade: Superior Completo

Tempo de Experiência: 3 - 5 anos

Leia:

• Dicas de como conseguir um emprego
• Dicas sobre como escrever um currículo
• Como se comportar em um entrevista de emprego

Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:

• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.
  Empregadores legítimos nunca exigem pagamento.
• dizem pagar muito por pouco trabalho, pois são geralmente falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.

O Guia Belô apenas disponibiliza as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre.

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